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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、有效拓展营业部组织架构;
      2、提高营业部的人均绩效和活动率,完成业绩目标;
      3、监督、管理、辅导所辖营业部人员的工作计划及执行情况;
      4、负责管理所辖营业部会议、活动、培训;
      5、传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的相关规章制度。

      岗位要求:
      1、年龄:25周岁-45周岁,性别不限性别性别
      2、学历:大专(含)以上学历,同业主管层级以上人员优先;
      3、通过公司组织的面试及相关培训。

      岗位待遇:
      1、享受终身制聘才政策
      2、聘才底薪+团队总FYC30%提点+季度奖+年终奖+不计代数育成奖+孤儿保单利益回归+方案奖励
      3、同业突出的团队长,还可享受阳光特色政策,可额外获取20万握手费或补贴原单位税前一年收入
      4、五险三金:除为员工投保定期寿险、意外、医疗外,特设阳光关爱助学金、父母大寿祝寿金、父母每月领取赡养津贴、养老公积金、年度体检计划

      工作时间:周一至周五 早上8:30-10:30 双休 法定节假日放假


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